Dans notre paysage professionnel en plein bouleversements, la
formation professionnelle continue de vos collaborateurs peut être un levier
motivationnel non négligeable. La formation permet de prendre du recul sur son quotidien,
peut permettre d'acquérir de nouvelles compétences en vue d’un nouveau job ou répondre
à de nouveaux besoins dans son poste actuel. Comment diagnostiquer les besoins
en formation ?
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